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Informations générales

Entreprise:
CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal
Titre de l'emploi:
Assistant.e-infirmier.ère-chef ou assistant.e du supérieur immédiat - Guimont Laval
Réf n°:
3527
Direction:
Direction des services de réadaptation et services multidisciplinaires
Site:
Complexe Résidentiel Guimont
Ville de l'emploi:
Montréal
Statut de l'emploi:
Temporaire à temps partiel
Quart de travail:
Jour
Type d'emploi:
Syndiqué
Nombre d’heures par période de paie:
75
Base (min.):
29.81
Base (max.):
51.09
Catégorie d’emploi:
Soins infirmiers (infirmier/infirmière clinicien.ne, infirmier/infirmière auxiliaire, conseiller/conseillère soins infirmers, CEPI, etc.)
Nombre de postes disponibles:
1

Description de l'emploi


La personne titulaire du poste assume la responsabilité d’un ensemble de soins infirmiers selon son champ d’exercices, en fonction des besoins bio-psycho-sociaux des usagers qui lui sont confiés. Elle évalue l’état de santé, détermine et assure la réalisation du plan de soins et de traitements infirmiers des usagers présentant des problèmes de santé complexe et/ou des dimensions bio-psycho-sociales variées. Elle planifie, dispense et évalue les besoins de soins et de traitements des usagers.
 Elle comprend et adhère aux principes des soins centrés sur le patient et sa famille en appliquant en outre le respect et la dignité des gens, en partagent l’information, en encourageant et favorisant la participation aux soins et à la prise de décisions ainsi qu’en collaborant avec les patients, leurs familles et les prestataires.
la personne titulaire intervient auprès de la clientèle de tout âge présentant divers troubles reliés à la déficience intellectuelle (DI), TSA, TGC ou encore avec des maladies chroniques qui résident sur le territoire couvert par le Centre Guimont.

· Rôle de prévention et de promotion.
· Connaît et applique le Protocole d’immunisation du Québec (PIQ). Assure le suivi nécessaire et au besoin collabore avec l’équipe du soutien à domicile (SAD) du CLSC;
· S’assure de l’application des mesures d’hygiène de base et s’assure du respect des politiques et procédures de prévention et contrôle des infections;
· Rôle d’intervention clinique : soins et traitements
Administration sécuritaire des soins et des services
o Mesures diagnostiques et traitements;
o Mesures de contrôle;
· Rôle de surveillance et de suivi
· Rôle d’enseignement et de la formation
· Rôle de planification, de coordination et de liaison des soins et services
· Rôle de collaboration interprofessionnelle
· Responsabilité en matière de la mise à jour des connaissances

Exigences

Doit détenir un baccalauréat en sciences infirmières ou un baccalauréat comportant trois (3) certificats admissibles, dont au moins deux (2) certificats reconnus en soins infirmiers et être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec.
· Détenir un permis d'exercice de l’Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec (O.I.I.Q.);
· Certificat d'infirmier(e) psychothérapeute un atout.(Possibilité de certification après l'embauche)
· Certifié en soins infirmiers psychiatriques et de santé mentale Canada (CPMHN-C) un atout. (Possibilité de certification après l'embauche)

CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE
· Expérience minimale de six (6) mois avec une clientèle présentant une déficience intellectuelle, un trouble envahissant du développement, accompagnés de troubles graves du comportement, un atout;
· Bilingue : français et anglais (oral et écrit).
· Un minimum de deux (2) ans d'expérience en tant qu'infirmière ou infirmier dans un établissement de santé mentale ou DI-TSA au cours des cinq (5) dernières années.

En savoir plus à notre sujet

Description de l’organisation:
Regroupant une grande variété d’établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal offre des possibilités infinies. Au sein de ce réseau, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein d’établissements ayant reçu des mentions d’honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la recherche. Au CIUSSS, les membres du personnel sont au cœur du réseau. S’appuyant sur des valeurs de compassion et d’intégrité, le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.

Notre engagement envers un lieu de travail inclusif

Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, chaque jour. C'est avec fierté que nous accueillons, valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes, constituées de personnes aux forces, expériences et parcours variés, partageant une passion pour l'excellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens.
Nous adhérons au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés, tels que les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, ainsi que celles des minorités visibles et ethniques, dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif, équitable, diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures d'adaptation durant le recrutement, contactez-nous confidentiellement à recrutement.ccomtl@ssss.gouv.qc.ca.