Passer directement au contenu

Informations générales

Entreprise:
CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal
Titre de l'emploi:
Assistant.e en réadaptation
Réf n°:
5974
Direction:
Direction des services de réadaptation et services multidisciplinaires
Site:
Centre hospitalier gériatrique Maimonides
Ville de l'emploi:
Montréal
Statut de l'emploi:
Temporaire à temps partiel
Quart de travail:
Jour
Type d'emploi:
Syndiqué
Nombre d’heures par période de paie:
29
Base (min.):
25.20
Base (max.):
29.07
Catégorie d’emploi:
Personnel paratechnique (auxiliaire aux services de santé et sociaux, préposé.e aux bénéficiaires, préposé.e à la stérilisation, etc.)
Nombre de postes disponibles:
1

Description de l'emploi

Personne qui, en collaboration avec l'équipe médicale ou le personnel professionnel ou technique, participe à l'élaboration des différents programmes de réadaptation par l'activité thérapeutique et voit à l'actualisation de ces programmes. 

Elle organise et anime des activités individuelles ou de groupe, participe à l'évaluation du comportement et des attitudes des usagers, rédige les rapports d'observations et de statistiques demandées.

Cette personne doit avoir une formation de niveau secondaire ou posséder une expérience prouvée en occupation thérapeutique ou autres techniques comparables.

Exigences

Responsabilités reliées à l’évaluation des clients : 
  • Il participe à l’évaluation des clients sous la responsabilité d’un technologue en physiothérapie ou d’un ergothérapeute. 
  • Il rédige des notes d’observation destinées aux thérapeutes responsables. 
 
Responsabilités reliées à l’application et à l’actualisation du plan d’intervention : 
  • Il applique les modalités thérapeutiques élaborées par le thérapeute responsable. 
  • Il anime des groupes thérapeutiques. 
  • Il fait le rapport de suivi de ses interventions auprès du thérapeute responsable. 
  • Il travaille en respectant les objectifs du plan d’intervention de l’équipe. 
  • Il rapporte au thérapeute responsable les observations pertinentes pouvant influencer l’atteinte des objectifs et l’évolution du plan d’intervention du client. 
 
Responsbilités reliées à l’intégration des acquis : 
  • En collaboration avec le thérapeute responsable, il peut proposer des activités pour que les objectifs atteints en thérapie soient intégrés en d’autres circonstances. 
  • Il applique les activités entendues préalablement dans les différents lieux de l’établissement et note les progrès observés. 
Au besoin, il collabore à la réévaluation du client. 

Accomplir toute autre fonction connexe à la demande de son supérieur immédiat. 

En savoir plus à notre sujet

Description de l’organisation:
Regroupant une grande variété d’établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal offre des possibilités infinies. Au sein de ce réseau, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein d’établissements ayant reçu des mentions d’honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la recherche. Au CIUSSS, les membres du personnel sont au cœur du réseau. S’appuyant sur des valeurs de compassion et d’intégrité, le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.

Notre engagement envers un lieu de travail inclusif

Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, chaque jour. C'est avec fierté que nous accueillons, valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes, constituées de personnes aux forces, expériences et parcours variés, partageant une passion pour l'excellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens.
Nous adhérons au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés, tels que les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, ainsi que celles des minorités visibles et ethniques, dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif, équitable, diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures d'adaptation durant le recrutement, contactez-nous confidentiellement à recrutement.ccomtl@ssss.gouv.qc.ca.