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Informations générales

Entreprise:
CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal
Titre de l'emploi:
Assistant.e en réadaptation
Réf n°:
2595
Direction:
Direction des services de réadaptation et services multidisciplinaires
Site:
Centre Miriam Montreal (Siege Social)
Ville de l'emploi:
Montréal
Statut de l'emploi:
Temporaire à temps plein
Quart de travail:
Jour
Type d'emploi:
Syndiqué
Nombre d’heures par période de paie:
77.5
Base (min.):
24.56
Base (max.):
28.33
Catégorie d’emploi:
Personnel paratechnique (auxiliaire aux services de santé et sociaux, préposé.e aux bénéficiaires, préposé.e à la stérilisation, etc.)
Nombre de postes disponibles:
1

Description de l'emploi

Êtes-vous à la recherche d’une excellente occasion de faire progresser votre carrière et de travailler au sein d’une organisation dont vous pouvez être fier(ère)? Ne cherchez pas plus loin que le CIUSSS du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal!

Nous recherchons l’assistant en réadaptation ou l’assistante en réadaptation qui, en collaboration avec l'équipe médicale et/ou les professionnels en place, participe à l'élaboration des différents programmes de réadaptation par l'activité thérapeutique et voit à l'actualisation de ces programmes. Elle organise et anime des activités individuelles ou de groupe, participe à l'évaluation du comportement et des attitudes des usagers, rédige les rapports d'observations et de statistiques demandées.

VOS AVANTAGES SOCIAUX:

  • Régime d'assurance-collective;
  • Régime de retraite (RREGOP);
  • 20 jours de vacances après un (1) an travaillé;
  • 13 congés fériés;
  • 9,6 jours de maladie monnayable une fois l'an;
  • Programme de rabais aux employés.

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Contribuez à nos initiatives de responsabilité sociale axées sur le soutien des communautés et ayez un impact positif sur la communauté.

  • Opportunités de faire progresser votre carrière.
  • Environnement de travail axé sur le bien-être des employés.
  • Milieu de travail axé sur la diversité et l'inclusion.

Postulez maintenant!

SOMMAIRE DU POSTE

Personne qui, en collaboration avec l'équipe médicale et/ou les professionnels en place, participe à l'élaboration des différents programmes de réadaptation par l'activité thérapeutique et voit à l'actualisation de ces programmes. Elle organise et anime des activités individuelles ou de groupe, participe à l'évaluation du comportement et des attitudes des usagers, rédige les rapports d'observations et de statistiques demandées.

FONCTIONS SPÉCIFIQUES

• Participer à la réadaptation du client à travers les activités de la vie quotidienne;

• S’assurer que l’environnement du client correspond à ses besoins et qu’il favorise sa réadaptation et son bien-être;

 • Appliquer le plan d’intervention tel que recommandé par l’équipe de professionnels;

• Organiser et animer des activités de réadaptation en fonction des besoins du client et selon les normes et procédures établies;

 • Transmettre à l’équipe de professionnels toute information ou observation pertinentes et nécessaires à la révision des plans d’intervention et des programmes;

 • Par l’entremise d’un compte-rendu, informer le technicien en éducation spécialisé responsable d’un client du déroulement d’une activité effectuée avec le client;

• Accompagner le client à l’extérieur de l’établissement occasionnellement;

 • Rédiger et transmettre à qui de droit les rapports d’observation, les rapports d’évaluation et les synthèses de comportement et toute autre documentation requise;

• Accomplir toute autre fonction connexe à la demande de son supérieur immédiat. *** Possibilité de recevoir une formation en Analyse Appliquée du Comportement (ABA) pour le département d'Intervention Comportementale Intensive (IBI)***


Exigences

  • Posseder un diplôme d'études de cinquième secondaire ;
  • Détenir ou être sur le point d'obtenir un diplôme d'études collégiales en éducation spécialisée ou un diplôme universitaire en psychologie ou travail social (atout important).
  • Avoir un minimum de six (6) mois d'expérience avec la clientèle DI-TED, auprès d'enfants (Atout);
  • Maîtriser les logiciels de la suite Microsoft Office;
  • Bilinguisme essentiel

HABILETÉS/CONNAISSANCES/APTITUDES

  • Autonomie et prise d’initiative;
  • Capacité de travailler en partenariat avec tous les acteurs concernés par les interventions auprès des clients;
  • Aptitude marquée pour les communications interpersonnelles;
  • Grand sens de l’observation;
  • Esprit de synthèse;
  • Grand sens d'éthique;

Commentaires :

Nous remercions tous les candidats, mais seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.

Si votre expérience professionnelle a changé depuis votre dernière visite, n'oubliez pas de joindre votre CV pour faire valoir l'ensemble de votre parcours.

Si vous postulez depuis un appareil mobile (smartphone, tablette), vous recevrez un accusé de réception vous demandant d'aller mettre à jour votre CV pour que votre candidature soit prise en compte.



En savoir plus à notre sujet

Description de l’organisation:
Regroupant une grande variété d’établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal offre des possibilités infinies. Au sein de ce réseau, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein d’établissements ayant reçu des mentions d’honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la recherche. Au CIUSSS, les membres du personnel sont au cœur du réseau. S’appuyant sur des valeurs de compassion et d’intégrité, le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.

Notre engagement envers un lieu de travail inclusif

Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, chaque jour. C'est avec fierté que nous accueillons, valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes, constituées de personnes aux forces, expériences et parcours variés, partageant une passion pour l'excellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens.
Nous adhérons au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés, tels que les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, ainsi que celles des minorités visibles et ethniques, dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif, équitable, diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures d'adaptation durant le recrutement, contactez-nous confidentiellement à recrutement.ccomtl@ssss.gouv.qc.ca.