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Informations générales

Entreprise:
CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal
Titre de l'emploi:
Agent.e de relations humaines - Soutien intensité variable (SIV)
Réf n°:
4309
Direction:
Direction du programme de santé mentale et dépendance
Site:
CLSC Benny Farm
Ville de l'emploi:
Montréal
Statut de l'emploi:
Temporaire à temps plein
Quart de travail:
Jour
Type d'emploi:
Syndiqué
Nombre d’heures par période de paie:
70
Base (min.):
30.27
Base (max.):
53.64
Catégorie d’emploi:
Professionnels en services sociaux (psychologie, travail social, psychoéducation, etc.)
Nombre de postes disponibles:
1

Description de l'emploi

SOMMAIRE DES FONCTIONS
• Prévient la détérioration de l’état de santé mentale de l’usager afin d’améliorer et de maintenir sa santé et sa qualité de vie;
• Participe à des activités de sensibilisation à la santé mentale;
• Évalue les aspects psychosociaux des troubles de santé mentale sur l’usager et ses proches;
• Évalue le niveau de dangerosité de l’usager en situation de crise;
• Effectue des évaluations dans un contexte d’«outreach»;
• Intervient avec l’usager selon une approche de réadaptation sociale, d’appropriation du pouvoir et de rétablissement, centrée sur l'interaction et la restauration de son fonctionnement social;
• Donne à l’usager le soutien nécessaire tout en encourageant son indépendance et en favorisant son autonomie;
• Travaille en étroite collaboration avec les partenaires qui offrent des services à l’usager. Lorsque nécessaire, travaille en co-intervention avec les partenaires qui assurent un suivi auprès du client;
• Soutient les proches et la famille de l’usager vivant avec un trouble sévère et persistant de santé mentale;
• Établit une collaboration étroite avec les partenaires du continuum de services lors d’utilisation de services de crise ou d’urgence et lors des références entre services;
• Coordonne les services requis pour l’usager (médecin, organisme communautaire, organisme de défense des droits, pharmacien, etc.);
• Élabore le Plan de Services Individualisé;
• Soutient l’usager dans ses activités de la vie quotidienne (AVQ) et de la vie domestique (AVD);
• Assure le maintien et le développement d’un réseau social;
• Soutient et accompagne l’usager dans différentes démarches (aide sociale, visite médicale, intégration à un organisme communautaire, utilisation du transport en commun, etc.);
• Intervient dans les différents milieux de vie de l’usager;
• Accompagne l’usager dans le cadre de la défense des droits et agit à titre de médiateur auprès de différentes instances;
• Assure le leadership dans la recherche de partenaires éventuels pouvant compléter les services offerts à l’usager;
• Procède au cheminement des demandes en conformité avec les mécanismes de références établis dans le cadre des corridors de services identifiés et des ententes conclues entre les partenaires du réseau de la santé mentale;
• Collabore de façon complémentaire avec les autres membres de l’équipe santé mentale à la fonction d’expertise-conseil;
• Effectue auprès de l’usager et de ses proches, l’enseignement sur les sujets tels que la maladie mentale, la médication, les signes précurseurs de la rechute, etc.;
• Connaît, respecte et applique les politiques, règles et procédures en vigueur;
• Connaît et respecte les différents codes de l’établissement;
• Prend en charge son perfectionnement en exprimant ses besoins et maintient à jour sa formation sur des sujets relatifs à son champ de pratique et ses connaissances des différentes ressources communautaires existantes;

Exigences

EXIGENCES ACADÉMIQUES

• Doit détenir, selon le champ d'activités requis, un baccalauréat en sciences humaines ou en sciences sociales tel que criminologie, travail social ou psychologie.

CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE

• Expériences pertinentes avec un population psychiatrie adulte
• Bonne connaissance du réseau de la santé et des services sociaux (un atout);
• Connaissance des lois susceptibles d'influencer l'exercice de ses fonctions (un atout);
• Bilingue : français et anglais.

COMPÉTENCES CLÉS

• Analyse et résolution de problèmes;
• Orientation vers la clientèle;
• Tolérance au stress;
• Introspection; 
• Autonomie;
• Travail d’équipe;
• Communication interpersonnelle.

En savoir plus à notre sujet

Description de l’organisation:
Regroupant une grande variété d’établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal offre des possibilités infinies. Au sein de ce réseau, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein d’établissements ayant reçu des mentions d’honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la recherche. Au CIUSSS, les membres du personnel sont au cœur du réseau. S’appuyant sur des valeurs de compassion et d’intégrité, le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.

Notre engagement envers un lieu de travail inclusif

Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, chaque jour. C'est avec fierté que nous accueillons, valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes, constituées de personnes aux forces, expériences et parcours variés, partageant une passion pour l'excellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens.
Nous adhérons au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés, tels que les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, ainsi que celles des minorités visibles et ethniques, dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif, équitable, diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures d'adaptation durant le recrutement, contactez-nous confidentiellement à recrutement.ccomtl@ssss.gouv.qc.ca.