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Informations générales

Entreprise:
CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal
Titre de l'emploi:
Agent.e de planification, de programmation et de recherche (Soins axés sur la valeur) Poste permanent à temps complet
Réf n°:
3429
Direction:
Direction de la qualité, transformation, évaluation, performance, éthique et soins virtuels
Site:
Hôpital général juif
Ville de l'emploi:
Montréal
Statut de l'emploi:
Permanent à temps plein
Quart de travail:
Jour
Type d'emploi:
Syndiqué
Nombre d’heures par période de paie:
70
Base (min.):
29.5
Base (max.):
52.28
Catégorie d’emploi:
Professionnels en services sociaux (psychologie, travail social, psychoéducation, etc.)
Nombre de postes disponibles:
1

Description de l'emploi

Venez travailler pour l'un des meilleurs employeurs de Montréal 2025 !!!

Sous la supervision de la cheffe de service de la gestion intégrée de la qualité et des risques au sein de la DQTEVE & SV, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion de projets et l’amélioration continue de la qualité. Vous guiderez efficacement l'implémentation des meilleures pratiques de gestion de projet et de changement, en accord avec les valeurs du CCOMTL et en alignement les objectifs stratégiques.

Vous jouerez un rôle stratégique dans la promotion d’une culture de gestion intégrée de la qualité et des risques au sein du CIUSSS. Vous aurez à contribuer activement à l’élaboration et à l’implantation d’un programme de soins basés sur la valeur (Value-Based Care) visant ainsi une amélioration continue des résultats cliniques, de l’expérience des usagers et de l’efficience des soins.

Vos responsabilités seront entre autres la gestion de projet, l'amélioration continue de la qualité, la mitigation et l'analyse des risques.

La gestion du changement afin de bien accompagner les équipes dans l’adoption du modèle ''Value-Based Care'' et de leur offrir des formations en collaboration avec les parties prenantes pour soutenir l’amélioration continue et la mise en œuvre de l’approche des soins axés sur la valeur.

La rédaction de documents finaux liés aux projets et processus d’amélioration en intégrant une perspective de soins fondés sur la valeur. Vous aurez à concevoir, mettre à jour et assurer le suivi des outils de gestion liés aux différents mandats, en assurant une cohérence avec les objectifs du programme Value-Based Care.


Exigences

PROFIL RECHERCHÉ
  • Détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée telle qu'en sciences de l'administration, en sciences humaines ou en sciences sociales ou détenir une évaluation comparative des études effectuées hors Québec émise par le ministère compétent ;
  • Formation à la recherche qualitative et quantitative, un atout ;
  • Maîtrise en gestion des soins de santé, un atout ;
  • Certification PMP, un atout ;
  • Certification LEAN, un atout.

CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE
  • Expérience en recherche important, impliquant plusieurs équipes ou groupes de travail;
  • Expérience en gestion de projets, en audit et coordination d’initiatives d’amélioration continue;
  • Expérience en recherche en santé ou gestion de santé, un atout ;
  • Connaissance des principes de la science d’évaluation;
  • Bonne connaissance du processus de gestion du changement et des outils de résolution de problèmes;
  • Connaissance du réseau de la santé et des services sociaux ;
  • Excellentes compétences en statistiques ;
  • Excellente connaissance de méthodologies et outils de gestion de projets;
  • Excellente connaissance en analyse de données et production de rapports;
  • Habileté à travailler avec les logiciels d’analyses statistiques de données ;
  • Maîtrise de l’environnement Windows et outils bureautiques tels que Visio et la suite Office;
  • Maîtrise du français ou anglais écrit et compétence rédactionnelle ;
  • Bilingue : français et anglais (oral et écrit).

COMPÉTENCES CLÉS
  • Capacité d’analyse et esprit de synthèse;
  • Autonomie ;
  • Innovation ;
  • Communication interpersonnelle et habileté d’animation;
  • Travail d’équipe dans un milieu multidisciplinaire et sens éthique ;
  • Souci de la qualité ;
  • Sens des responsabilités et de l’organisation;
  • Autonomie.

En savoir plus à notre sujet

Description de l’organisation:
Regroupant une grande variété d’établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal offre des possibilités infinies. Au sein de ce réseau, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein d’établissements ayant reçu des mentions d’honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la recherche. Au CIUSSS, les membres du personnel sont au cœur du réseau. S’appuyant sur des valeurs de compassion et d’intégrité, le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.

Notre engagement envers un lieu de travail inclusif

Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, chaque jour. C'est avec fierté que nous accueillons, valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes, constituées de personnes aux forces, expériences et parcours variés, partageant une passion pour l'excellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens.
Nous adhérons au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés, tels que les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, ainsi que celles des minorités visibles et ethniques, dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif, équitable, diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures d'adaptation durant le recrutement, contactez-nous confidentiellement à recrutement.ccomtl@ssss.gouv.qc.ca.