Skip to content

Main menu. Press enter or space keys to expands and escape key to collapse

General information

Organization
CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal
Job Title
Travailleur.se social.e
Ref #
3888
Directorate
Direction du programme de soutien à l'autonomie des personnes âgées (SAPA) Soutien à domicile, RI-RTF et Ligne Aide Maltraitance Adultes Ainés (LAMAA)
Site
Plaza Côte-des-Neiges
Job City
Montréal
Job Status
Permanent à temps plein
Work Shift
Jour
Job Type
Syndiqué
Number of hours per pay period
75
Base Min
30.27
Base Max
53.64
Job Category
Professionnels en services sociaux (psychologie, travail social, psychoéducation, etc.)
Number of positions available
1

Job Description

Nommés parmi les Meilleurs employeurs de Montréal 2024!

Sommaire des fonctions: 

Sous la responsabilité du chef d’administration de programme au Soutien à l’autonomie des personnes âgées (SAPA), la personne assure le suivi psychosocial et intervient principalement auprès d’une clientèle de personnes âgées ou auprès d’adultes avec une déficience physique.
Elle fait des évaluations de fonctionnement spécial et des plans d’intervention, participe à l’élaboration du plan de services et elle intervient dans les situations complexes ou des situations de crise où interfèrent plusieurs systèmes, elle exécute les interventions propres à son champ d’activités.
Elle complète des outils de cheminement clinique informatisé (OCCI), intervient dans les situations psychosociales, fait des plans d’intervention, participe à l’élaboration du plan de services et exécute les interventions propres à son champ d’activités.
Elle a le mandat de considérer l’usager dans son environnement, de relier les différents réseaux dans une approche commune et de travailler notamment sur l’interaction de l’individu avec son milieu. Pour se faire, elle se base sur le cadre de référence de la pratique psychosociale SAPA.

La personne :
  • Accompagne et soutient les usagers et leur famille;
  • Agit comme navigateur de soins avec les divers organismes (curateur public, centre hospitalier, centre d’hébergement, et les différentes instances gouvernementales, etc.) lorsque nécessaire pour accompagner et guider les usagers et leur famille dans leurs démarches;
  •  Participe à différentes réunions psychosociales, de sites, d’équipes, de comités cliniques interdisciplinaires, de supervision administrative, etc.;
  •  Se tient informée de l’évolution des lois, des règlements et des ressources disponibles dans le milieu;
  •  Assure et contribue à la supervision des stagiaires dont elle a la responsabilité;
  • S’assure de la saisie des statistiques selon le cadre normatif;
  •  Participe à l’enseignement et la recherche;
  •  Effectue des évaluations à domicile pour la clientèle SAPA;
  •  Participe à l’élaboration des plans d’intervention et de services;
  •  Exécute les interventions propres à son champs d’activités;
  •  S’assure de la collaboration de ressources internes ou externes pour atteindre les objectifs des plans d’intervention et de services;
  •  Utilise une approche globale et communautaire et effectue son travail au sein d’une équipe inter disciplinaire;
  • Répond à des requêtes urgentes exigeant une intervention immédiate;
  •  Accomplit toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiate.

Requirements

Profil académique:
  •  Diplôme universitaire terminal en service social ou détenir un diplôme universitaire de deuxième cycle en service social ou détenir une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec émise par le ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’inclusion.
  • Membre en règle de l’Ordre professionnel des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec.

Connaissances et compétences recherchées:

  • Avoir une bonne connaissance de la dynamique des personnes âgées en perte d’autonomie et des adultes atteints d’une déficience physique, un atout;
  • Bilingue : français - anglais.
  • Sens des priorités;
  • Adaptation au changement;
  • Organisation;
  • Orientation vers la clientèle;
  • Autonomie;
  • Tolérance au stress;
  • Travail d’équipe.
EN OUTRE, VOUS BÉNÉFICIEREZ DES INCITATIFS EXCEPTIONNELS SUIVANTS:
  • Tenue de dossier en français ou en anglais au choix de l'employé ;
  • Processus d'orientation personnalisé ;
  • Quart de travail de jour du lundi au vendredi ;
  • Support clinique et développement des compétences professionnelles ;
  • Aménagement des horaires de travail incluant du télétravail ;
  • Travail d'équipe interdisciplinaire avec les autres intervenants des soins à domicile (SAD) ;
  • Flexibilité dans l'horaire de travail pour favoriser la conciliation travail/vie personnelle ;
  • Accessible en transport en commun ;
  • Vélos disponibles pour visite à domicile ;
  • Remboursement des frais liés au transport (transport en commun ou kilométrage en voiture selon votre préférence);
  • Compensation financière pour l'utilisation du cellulaire (télécommunications) ;
  • Accès à un budget de formation.

Learn More About Us

Organization description
Regroupant une grande variété d’établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal offre des possibilités infinies. Au sein de ce réseau, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein d’établissements ayant reçu des mentions d’honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la recherche. Au CIUSSS, les membres du personnel sont au cœur du réseau. S’appuyant sur des valeurs de compassion et d’intégrité, le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.

Notre engagement envers un lieu de travail inclusif

Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, chaque jour. C'est avec fierté que nous accueillons, valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes, constituées de personnes aux forces, expériences et parcours variés, partageant une passion pour l'excellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens.
Nous adhérons au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés, tels que les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, ainsi que celles des minorités visibles et ethniques, dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif, équitable, diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures d'adaptation durant le recrutement, contactez-nous confidentiellement à recrutement.ccomtl@ssss.gouv.qc.ca.