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General information

Organization
CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal
Job Title
Psychologue
Ref #
4816
Directorate
Direction du programme de santé mentale et dépendance
Site
CLSC Côte-des-Neiges
Job City
Côte-des-Neiges-Notre-Dame-de-Grâce
Job Status
Temporaire à temps partiel
Work Shift
Jour
Job Type
Syndiqué
Number of hours per pay period
45
Base Min
31.67
Base Max
59.12
Job Category
Professionnels en services sociaux (psychologie, travail social, psychoéducation, etc.)
Number of positions available
1

Job Description

L’équipe en santé mentale adulte est un service de proximité qui a comme mandat d’offrir des services en santé mentale à une clientèle souffrant de troubles sévères et persistants dont la condition est stabilisée ou souffrant de troubles transitoires légers à modérés. Suivi individuel à court terme et moyen terme de 12 à 20 séances avec comme objectif le rétablissement. Située au CLSC CDN, l’équipe multidisciplinaire comprend des travailleurs sociaux, infirmiers, psychologues, ergothérapeutes, auxiliaires familiaux, psychiatre consultant ainsi que du personnel administratif.


Sous la responsabilité du chef d’administration de programme Services spécifiques en santé mentale adultes, la personne :

• Assure l’évaluation clinique de l’usager en vue de déterminer la problématique de santé mentale notamment en ce qui a trait aux capacités cognitives, affectives ou relationnelles;
• Détermine la présence de psychopathologies, en précise la nature et le degré de sévérité et formule des recommandations de traitements, s’il y a lieu;
• Collabore de façon complémentaire avec les autres membres de l’équipe santé mentale à la fonction d’évaluation.
• Traite les symptômes qu’engendrent un inconfort ou une détresse psychologique et diminue les impacts qui perturbent le fonctionnement de la personne dans diverses sphères de sa vie;
• Favorise une amélioration du fonctionnement psychologique de la personne afin d’accroître son bien-être personnel et interpersonnel;
• Aide la personne à comprendre l’origine de ses troubles psychologiques et à acquérir les habiletés nécessaires afin d’en prévenir l’apparition ou l’aggravation;
• Aide la personne à résoudre ses conflits intrapsychiques, à prendre conscience de ses effets et à composer avec ceux-ci;
• Aide la personne à identifier et à modifier ses schèmes de pensée, ses croyances et attitudes ainsi que ses comportements problématiques;
• Aide la personne à identifier, à comprendre et à améliorer son fonctionnement relationnel ainsi qu’à développer des habiletés de résolution de problème;
• Travaille dans une approche systémique;
• Maintien ou promeut l’adaptation de l’usager afin d’améliorer sa santé et sa qualité de vie;
• Participe, avec ses collègues de l’équipe de santé mentale et avec les équipes des autres programmes de 1re ligne au dépistage des problèmes de santé mentale;
• Procède à la répartition des problématiques cliniques;
• Privilégie des approches de court et moyen terme;
• Travaille en co- intervention avec les partenaires qui assurent un suivi auprès de l’usager et de sa famille;
• Collabore de façon complémentaire avec les autres membres de l’équipe santé mentale à la fonction de prise en charge;
• Assiste, conseille, oriente la personne dans les différents programmes et réfère en 2e ligne au besoin ou vers les ressources disponibles offertes par les partenaires;
• Assure le leadership dans la recherche de partenaires éventuels pouvant compléter l’offre de services;
• Développe des liens fonctionnels avec la 2e ligne;
• Concourt à l’organisation structurée des liens avec les partenaires internes et externes et assure l’organisation des renseignements requis pour rendre fonctionnel les références;
• Procède au cheminement des demandes en conformité avec les mécanismes de référence établis dans le cadre des corridors de services identifiés et des ententes conclues;
• Collabore de façon complémentaire avec les autres membres de l’équipe santé mentale à la fonction d’expertise-conseil;

Requirements

EXIGENCES ACADÉMIQUES

• Détenir un doctorat en psychologie 
• Être membre de l'Ordre des psychologues du Québec
 
CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE

• Expérience clinique pertinente avec la clientèle en santé mentale adulte ;
• Atouts : expérience avec la thérapie brève et les groupes psychothérapeutiques, expérience en stabilisation et en intervention de crise, bonne connaissance de la problématique de double diagnostic (santé mentale et dépendance);
• Bilinguisme (français et anglais).
 
COMPÉTENCES CLÉS

• Orientation vers la clientèle;
• Travail d'équipe
• Sens des priorités;

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Organization description
Regroupant une grande variété d’établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal offre des possibilités infinies. Au sein de ce réseau, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein d’établissements ayant reçu des mentions d’honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la recherche. Au CIUSSS, les membres du personnel sont au cœur du réseau. S’appuyant sur des valeurs de compassion et d’intégrité, le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.

Notre engagement envers un lieu de travail inclusif

Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, chaque jour. C'est avec fierté que nous accueillons, valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes, constituées de personnes aux forces, expériences et parcours variés, partageant une passion pour l'excellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens.
Nous adhérons au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés, tels que les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, ainsi que celles des minorités visibles et ethniques, dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif, équitable, diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures d'adaptation durant le recrutement, contactez-nous confidentiellement à recrutement.ccomtl@ssss.gouv.qc.ca.