Trav. soc. pr - 35h - Montréal, Quebec, Canada - 4179 - Company

General information

Organization

CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal

Job Title

Travailleur.euse social.e - CLSC Côte-des-Neiges (famille issues de l'immigration) - Temps plein

Ref #

5140

Directorate

Direction des services intégrés de première ligne

Site

CLSC Côte-des-Neiges

Job City

Côte-des-Neiges-Notre-Dame-de-Grâce

Job Status

Temporaire à temps plein

Work Shift

Jour

Job Type

Syndiqué

Number of hours per pay period

Base Min

30.27

Base Max

53.64

Job Category

Professionnels en services sociaux (psychologie, travail social, psychoéducation, etc.)

Number of positions available

Job Description

SOMMAIRE DES FONCTIONS

Sous la responsabilité du chef de programme en enfance-famille, La personne ayant une fonction d’intervenant dédié aux familles issues de l’immigration, accompagne ces familles pour répondre aux besoins en lien avec leur situation. Elle travaille à établir et solidifier les corridors de services avec ses partenaires en lien avec l’immigration et à interpeller de nouveaux partenaires pour mieux répondre au besoin de la clientèle. Elle participe à l’amélioration continue du fonctionnement de son service, par son expertise en immigration.

Selon les besoins de l’équipe, Elle peut aussi évaluer le fonctionnement social des femmes enceintes, des parents et leurs enfants de 0 à 5 ans du programme SIPPE.  Elle élabore un plan d’intervention et effectue les interventions appropriées à son champ de compétences qui visent l’amélioration du fonctionnement social des usagers, le développement de leur pouvoir d’agir et la réalisation de leur potentiel et leurs ambitions.

Elle participe également à l’élaboration et à la réalisation de programmes spécifiques de prévention et promotion de la santé, au développement d’outils de travail appropriés au sein de son service, ainsi qu’à des activités d’enseignement et de recherche.

Dans le cadre de ses fonctions, la personne aura à effectuer les tâches suivantes :

• Participer à la mise en place du projet de démonstration pour les familles issues de l’immigration récente, en collaboration avec les gestionnaires et le MSSS

• Participer à la définition des tâches reliées à cette fonction (nouveau poste)

• Après l’évaluation de la situation, déterminer avec l’usager et ses proches, les objectifs répondant aux besoins en lien avec l’immigration récente (formulaires, références...) de celui-ci et identifier les moyens pour y répondre, dans un plan d’interventions à réaliser.

• Développer son expertise en lien avec les trajectoires et les ressources pour la clientèle issue de l’immigration récente.

• Contacts avec les partenaires en immigration et démarchages auprès de nouveaux partenaires afin de travailler les corridors de services et répondre aux besoins des familles.

• Implication, avec la SAC, à l’amélioration continue des services pour les familles issues de l’immigration récente.

• Contribuer à la performance de son secteur ainsi qu’à l’atteinte des cibles de l’entente de gestion de l’établissement.

• Collaborer à l’intégration, à la formation et à l’évaluation du nouveau personnel ou des stagiaires de son champ d’exercice au sein de l’équipe.

• Consulter, au besoin, son supérieur immédiat.

• Accomplir toute autre fonction connexe à la demande de son supérieur immédiat.

Pourrait aussi avoir à :

• Évaluer le fonctionnement social des enfants et leurs parents.

• Agir à titre d’intervenante pivot.

• Déterminer avec l’usager et ses proches, les objectifs répondant aux besoins de celui-ci et identifier les moyens pour y répondre, dans un plan d’interventions à réaliser.

• Agir selon les balises du cadre et des autres outils de référence SIPPE.

• Accompagner, soutenir et référer les enfants et leurs parents aux services pour lesquels ils sont admissibles, tout en prônant l’autonomie de la personne et son entourage dans la démarche.

• Faire l’estimation de la dangerosité de passage à l’acte suicidaire et intervenir selon les bonnes pratiques.

• Élaborer et évaluer, en collaboration avec l’enfant et ses parents et les autres intervenants impliqués, les plans d’intervention interdisciplinaires ou les plans de services individualisés en assurant sa mise en application.

• Identifier le besoin de protection pour les enfants/jeunes dont la sécurité et le développement sont menacés par des abus, de la négligence ou d’autres causes possibles et faire des démarches nécessaires pour les protéger.

• Informer l’usager sur les ressources disponibles ou autres informations pertinentes.

• Fournir une expertise aux différents membres de l’équipe interdisciplinaire qui sont impliqués dans le suivi en vue de l’élaboration des objectifs et des moyens d’intervention.

• Accomplir toute autre tâche connexe reliée à la fonction d’intervenante pivot SIPPE.

Requirements

• Détenir un premier diplôme universitaire terminal en service social ou détenir une évaluation comparative des études effectuées hors Québec, émise par le ministère compétent;

• Être membre en règle de l’Ordre des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux du Québec.

CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE

• Avoir d’expérience clinique avec la clientèle 0-5 ans;

• Avoir d’expérience pertinente avec la clientèle multiethnique et vulnérable;

• Être familier avec diverses problématiques reliées à la violence familiale, problèmes de relations parents-enfants, problèmes de comportement, négligences, agressions sexuelles et problèmes de santé mentale;

• Avoir une expérience pertinente en équipe interdisciplinaire (un atout);

• Avoir une bonne connaissance du réseau communautaire (un atout);

• Bilingue : français et anglais;

• Avoir une bonne connaissance d’une troisième langue (un atout).

COMPÉTENCES CLÉS

• Sens des priorités;

• Analyse et résolution de problèmes;

• Orientation vers la clientèle;

• Adaptation au changement;

• Introspection;

• Autonomie;

• Partenariat.

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Organization description

Regroupant une grande variété d’établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal offre des possibilités infinies. Au sein de ce réseau, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein d’établissements ayant reçu des mentions d’honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la recherche. Au CIUSSS, les membres du personnel sont au cœur du réseau. S’appuyant sur des valeurs de compassion et d’intégrité, le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.

Notre engagement envers un lieu de travail inclusif

Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, chaque jour. C'est avec fierté que nous accueillons, valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes, constituées de personnes aux forces, expériences et parcours variés, partageant une passion pour l'excellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens.

Nous adhérons au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés, tels que les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, ainsi que celles des minorités visibles et ethniques, dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif, équitable, diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures d'adaptation durant le recrutement, contactez-nous confidentiellement à recrutement.ccomtl@ssss.gouv.qc.ca.