Ergotherapeute_35 - Montréal, Quebec, Canada - 6276 - Company

General information

Organization

CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal

Job Title

Ergothérapeute - GMF Herzl (Equipe en Toxicomanie) - Permanent - Temps complet

Ref #

7237

Directorate

Direction des services intégrés de première ligne

Site

GMF Herzl - AR

Job City

Côte-des-Neiges-Notre-Dame-de-Grâce

Job Status

Permanent à temps plein

Work Shift

Jour

Job Type

Syndiqué

Number of hours per pay period

Base Min

31.51

Base Max

57.81

Job Category

Professionnels en réadaptation (physiothérapie, ergothérapie, orthophonie, audiologie, etc.)

Number of positions available

Job Description

SOMMAIRE DES FONCTIONS

La personne s’intégrera à l’équipe interdisciplinaire du Programme GMF-Herzl – Équipe en toxicomanie. Cette équipe multidisciplinaire comprend notamment des travailleurs sociaux (TS), infirmiers, médecins (MD), agents de relations humaines (ARH), pairs aidants ainsi que du personnel administratif.

Le programme offre des services de proximité à une clientèle adulte présentant des problématiques liées à la dépendance et à la santé mentale. La personne titulaire fera partie d’une équipe de professionnels œuvrant au sein d’un Groupe de médecine familiale (GMF) et travaillera dans un contexte de collaboration interdisciplinaire. Elle effectuera des évaluations et des interventions principalement auprès d’une clientèle adulte, dans une approche axée sur le rétablissement, l’autonomie et la continuité des soins.

Sous la responsabilité du chef de programme du GMF Herzl et sous la responsabilité clinique du directeur médical de la Clinique de toxicomanie – GMF Herzl, la personne :

• Répond à une demande de consultation;

• Prend connaissance du dossier;

• Administre des évaluations (physique, cognitive, perceptuelle, des intérêts, des rôles, etc.) permettant de préciser le rendement occupationnel et le niveau de fonctionnement de la personne suivie au GMF Herzl – Équipe de toxicomanie afin de connaître ses capacités et ses déficits;

• Complète l’évaluation par des échanges avec les aidants naturels, les partenaires du GMF Herzl – Équipe de toxicomanie, du CSSS ou du réseau, s’il y a lieu;

• Détermine les objectifs d’intervention;

• Élabore un plan d’intervention en tenant compte des besoins prioritaires;

• Choisit les moyens d’intervention;

• Réfère à un autre intervenant ou à une autre ressource, au besoin;

• Développe et maintient les habiletés nécessaires à une vie autonome et satisfaisante dans la communauté;

• Développe, consolide et mobilise efficacement le réseau de la personne;

• Entreprend des échanges avec les intervenants du GMF Herzl – Équipe de toxicomanie, du CSSS et du réseau;

• Coordonne les services du GMF Herzl – Équipe de toxicomanie, du CSSS et du réseau;

• S’assure de la satisfaction et de la collaboration de la personne usagère quant au plan d’intervention;

• Recherche des ressources et des subventions de répit, par ex. soutien à la famille;

• Réévalue périodiquement la situation afin de vérifier l’atteinte des objectifs et la satisfaction de la personne;

• Fait le suivi des recommandations;

• Modifie le plan d’intervention, si nécessaire;

• Formule de nouveaux objectifs, selon le besoin;

• Détermine le congé en ergothérapie;

• Participe aux réunions interdisciplinaires internes et externes, aux regroupements des ergothérapeutes du territoire, inter-CSSS et du GMF Herzl – Équipe de toxicomanie, aux réunions de famille et aux réunions d’équipe;

• Consigne ses notes d’évaluation, ses rapports ainsi que sa correspondance au dossier central;

• Participe à la formation clinique spécifique au personnel de santé mentale adulte et à la formation continue des intervenants de l’équipe;

• Rédige les rapports concernant directement la personne usagère : évaluation, note d’évolution, fermeture de dossier, lettres à d’autres spécialistes;

• Tient à jour les statistiques;

• Identifie ses besoins de formation et de perfectionnement;

• Voit à combler ses besoins auprès des ressources pertinentes;

• Participe aux formations organisées, colloques, congrès;

• Accomplit toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat.

Requirements

• Doit détenir une maîtrise en ergothérapie, ou détenir une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec émise par le ministère compétent;

• Doit être membre de l'ordre professionnel des ergothérapeutes du Québec.

CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE

• Avoir une (1) année d’expérience clinique avec la clientèle en santé mentale adulte;

• Bilinguisme (français et anglais).

COMPÉTENCES CLÉS

• Orientation vers la clientèle;

• Travail d'équipe

• Sens des priorités;

• Capacité décisionnelle et initiative.

• Autonomie;

• Travail d’équipe;

• Communication interpersonnelle.

• Connaissances en informatique.

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Organization description

Regroupant une grande variété d’établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal offre des possibilités infinies. Au sein de ce réseau, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein d’établissements ayant reçu des mentions d’honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la recherche. Au CIUSSS, les membres du personnel sont au cœur du réseau. S’appuyant sur des valeurs de compassion et d’intégrité, le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.

Notre engagement envers un lieu de travail inclusif

Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, chaque jour. C'est avec fierté que nous accueillons, valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes, constituées de personnes aux forces, expériences et parcours variés, partageant une passion pour l'excellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens.

Nous adhérons au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés, tels que les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, ainsi que celles des minorités visibles et ethniques, dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif, équitable, diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures d'adaptation durant le recrutement, contactez-nous confidentiellement à recrutement.ccomtl@ssss.gouv.qc.ca