Skip to content

Main menu. Press enter or space keys to expands and escape key to collapse

General information

Organization
CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal
Job Title
Agent.e de gestion du personnel
Ref #
6619
Directorate
Direction des ressources humaines
Site
Hôpital général juif
Job City
Montréal
Job Status
Temporaire à temps plein
Work Shift
Jour
Job Type
Non syndiqué
Number of hours per pay period
70
Base Min
29.81
Base Max
51.09
Job Category
Personnel de bureau et de l'administration (agent.e et technicien.ne en administration, APPR, SPA, etc.)
Number of positions available
1

Job Description

Cet affichage est réservé aux employé.es de Santé Québec.

LIBELLÉ 


Personne qui conçoit, analyse, évalue et fournit les techniques professionnelles dans le but d'aider à la gestion du personnel de l'établissement. 

Doit détenir un baccalauréat en sciences de l'administration ou dans une autre discipline universitaire appropriée.




SOMMAIRE DES FONCTIONS 


 Sous la responsabilité du Chef de service des Relations de travail, la personne assure un rôle de soutien professionnel aux conseillers en relations de travail et conseille les gestionnaires en matière d’application des règles et règlements en vigueur:
• Organise des rencontres de conciliation, de médiation et de négociation avec les représentants syndicaux avec une approche de recherche de solutions durables et de règlement des litiges ; 
• Conseille les gestionnaires de son secteur d’activité en matière d’application et d’interprétation des conventions collectives ; 
• Rédige les règlements et transactions mettant fin aux litiges et à l’application de jugements; 
• Assiste le conseiller des relations de travail de son secteur dans l’analyse des dossiers et des documents, ainsi que la préparation des auditions. Initie l’analyse des dossiers, de la documentation et l’argumentation ;
• Participe à la recherche d’informations et effectue les recherches en matière de lois, règlements, doctrine et jurisprudence ; 
• Identifie les mandats à traiter et initie les discussions avec les parties concernées pour l’obtention de règlements éventuels;
• Assure le suivi des dossiers qui lui sont assignés ; 
• S’assure de la conservation de principaux éléments constitutifs des dossiers ; 
• Réalise toute autre tâche connexe reliée à son emploi, à la demande de son supérieur immédiat. 

Requirements

EXIGENCES ACADÉMIQUES


• Doit détenir un baccalauréat en sciences de l'administration ou dans une autre discipline universitaire appropriée, ou détenir une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec émise par le ministère compétent. 





CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE 


• Minimum de deux (2) années d’expérience en relation travail; 
• Excellente connaissance des systèmes de gestion RH; 
• Excellente connaissance des conventions collectives; 
• Excellente capacité de communication écrite et verbale, en français et en anglais. 





COMPÉTENCES CLÉS 


• Excellentes habilités interpersonnelles; 
• Souci du détail, bien organisé et autonome; 
• Capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers; 
• Habilité à travailler en équipe; 
• Sens de priorités; 
• Aptitude à travailler dans un environnement axé sur le service à la clientèle.

Learn More About Us

Organization description

Regroupant une grande variété d’établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal offre des possibilités infinies. Au sein de ce réseau, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein d’établissements ayant reçu des mentions d’honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la recherche. Au CIUSSS, les membres du personnel sont au cœur du réseau. S’appuyant sur des valeurs de compassion et d’intégrité, le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.

Notre engagement envers un lieu de travail inclusif

Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, chaque jour. C'est avec fierté que nous accueillons, valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes, constituées de personnes aux forces, expériences et parcours variés, partageant une passion pour l'excellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens.
Nous adhérons au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés, tels que les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, ainsi que celles des minorités visibles et ethniques, dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif, équitable, diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures d'adaptation durant le recrutement, contactez-nous confidentiellement à recrutement.ccomtl@ssss.gouv.qc.ca