Spec activites cl_35 - Montréal, Quebec, Canada - 2907 - Company

Informations générales

Entreprise

CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal

Titre de l'emploi

Spécialiste en activités cliniques - GMF CLSC Métro (Volet nutrition) - 35 heures / 2 semaines

Réf n°

3868

Direction

Direction des services intégrés de première ligne

Site

CLSC Métro

Ville de l'emploi

Montréal

Statut de l'emploi

Temporaire à temps partiel

Quart de travail

Jour

Type d'emploi

Syndiqué

Nombre d’heures par période de paie

Base (min.)

30.27

Base (max.)

53.64

Catégorie d’emploi

Diététique et nutrition (diétetiste-nutritionniste, technicien en diététique, etc.)

Nombre de postes disponibles

Description de l'emploi

SOMMAIRE DES FONCTIONS

Sous la supervision de Chef d’administration de programme, la personne titulaire du poste participe à l’évaluation et à l’analyse des besoins des usagers, à l’élaboration des normes / standards de pratique professionnelle et à la recherche de solutions appropriées, dans le but d’aider l’établissement à améliorer la qualité des pratiques professionnelles, en lien avec les directions professionnelles (DSI, DSM). Elle a un rôle transversal au sein de la direction pour les services offert dans les CSSS et dans la communauté (GMF).

PRINCIPALES FONCTIONS

• Collabore à l’application des mandats, priorités et objectifs de la direction;

• Assure la planification, les discussions de cas et les révisions des plans d’intervention;

• Exerce le rôle de superviseur clinique des nutritionnistes dans une approche interprofessionnelle. Fournit un support et une disponibilité auprès des nutritionnistes et contribue à leur mobilisation quant à l’amélioration de la qualité;

• Assure la planification, les discussions de cas et les révisions des plans d’intervention (PII) et des plans de services individualisés (PSI);

• Assure une supervision de groupe pour les nutritionnistes, dans le but d’assurer une standardisation des pratiques, et le développement d’un sentiment d’appartenance entre les nutritionnistes des GMF;

• Effectue l’évaluation des charges de cas, du nombre de visites et du temps clinique des intervenants des équipes selon les normes établies;

• S’assure que la nutritionniste ait une excellente connaissance des services offerts par le CIUSSS et dans la communauté afin qu’elle puisse jouer efficacement son rôle de liaison vers les programmes du CIUSSS et vers les organismes communautaires;

• Collabore à l’identification des besoins de formation et de développement des nutritionnistes, au transfert de l’expertise et identifier les besoins d’amélioration des pratiques clinique;

• Participe activement à l’intégration des nutritionnistes en GMF. Coordonne les phases d’accueil, d’orientation et d’intégration des nouvelles nutritionnistes et des stagiaires. S’assure et planifie que les nouveaux nutritionnistes ont les formations de base déterminées par notre plan de formation;

• Sur demande du gestionnaire participe à l’évaluation des nutritionnistes pour fin de probation, à l’évaluation de rendement. Si nécessaire, dans les cas problématiques, supporte le gestionnaire en faisant des audits des dossiers/de la qualité du travail d’un travailleur social et documente le tout dans un dossier;

• Fait des audits afin de s’assurer de la qualité des services rendus par les nutritionnistes; Ceci inclut, entre autres, tenue de dossiers, observation d’interventions, contact avec l’administrateur de la clinique, vérification du rendement, etc. Les dossiers audités sont choisis par la SAC et non par la nutritionniste;

• Soutient la communauté de pratique multidisciplinaire en GMF;

• Collabore à l’harmonisation des pratiques sur les différents sites;

• Rôle conseil de développement et de renforcement du continuum nutritionnel en première ligne (Maladie chronique, Alzheimer, …);

• Supporte le développement et l’implantation de pratiques novatrices basées sur des données probantes et de pratiques développées dans les services de pointe;

• Contribue au travail de partenariat et facilite la concertation interdisciplinaire et inter-programmes;

• Effectue toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat.

Exigences

• Détenir baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée, tel que nutrition, ou détenir une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec émise par le ministère compétent;

• Un diplôme de deuxième cycle dans sa discipline sera un atout;

• Être membre en règle de votre ordre professionnel un atout.

CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE

• Avoir deux (2) années d’expérience dans le programme ou plus de 5 ans dans sa discipline;

• Bilingue : français et anglais.

COMPÉTENCES CLÉS

• Capacité de travailler en équipe;

• Posséder de fortes habiletés relationnelles;

• Démontrer du leadership;

• Initiative;

• Autonomie;

• Sens des responsabilités.

En savoir plus à notre sujet

Description de l’organisation

Regroupant une grande variété d’établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal offre des possibilités infinies. Au sein de ce réseau, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein d’établissements ayant reçu des mentions d’honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la recherche. Au CIUSSS, les membres du personnel sont au cœur du réseau. S’appuyant sur des valeurs de compassion et d’intégrité, le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.

Notre engagement envers un lieu de travail inclusif

Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, chaque jour. C'est avec fierté que nous accueillons, valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes, constituées de personnes aux forces, expériences et parcours variés, partageant une passion pour l'excellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens.

Nous adhérons au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés, tels que les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, ainsi que celles des minorités visibles et ethniques, dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif, équitable, diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures d'adaptation durant le recrutement, contactez-nous confidentiellement à recrutement.ccomtl@ssss.gouv.qc.ca.