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Informations générales

Entreprise
CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal
Titre de l'emploi
Psychologue - GMF Herzl (Clinique de Dependence) - Permanent - Temps complet
Réf n°
2871
Direction
Direction des services intégrés de première ligne
Site
GMF Herzl - AR
Ville de l'emploi
Côte-des-Neiges-Notre-Dame-de-Grâce
Statut de l'emploi
Temporaire à temps plein
Quart de travail
Jour
Type d'emploi
Syndiqué
Nombre d’heures par période de paie
70
Base (min.)
31.67
Base (max.)
59.12
Catégorie d’emploi
Professionnels en réadaptation (physiothérapie, ergothérapie, orthophonie, audiologie, etc.)
Nombre de postes disponibles
1

Description de l'emploi

SOMMAIRE DES FONCTIONS

Le psychologue en étroite collaboration avec l'équipe interdisciplinaire du centre Herzl, auprès de clients souffrant de troubles liés à la consommation de substances. L'équipe en toxicomanie est composée de nombreux professionnels, dont des médecins, des infirmières, un coordonnateur et des travailleurs socials au sein du centre GMF Herzl.

Le poste comprend l'évaluation et le suivi des patients dans une clinique spécialisée en toxicomanie. Il implique également la conception, le développement, la mise en œuvre et l'évaluation des soins psychosociaux. Cette personne fournira des soins directs aux clients tout en aidant à développer ou à adapter des outils cliniques et à évaluer la qualité des soins. Elle jouera également un rôle consultatif au sein de l'équipe interdisciplinaire chargée de prendre soin de cette population vulnérable. Le rôle comprend l'évaluation des besoins, la fourniture de thérapie et l'orientation vers les ressources disponibles. Le psychologue travaillera en étroite collaboration avec l'équipe interdisciplinaire et divers partenaires communautaires.

Le GMF Herzl est un centre universitaire affilié à l'Université McGill. Sous la responsabilité du chef d'administration de programme GMF/GMF-U Herzl et de la supervision clinique du directeur/de la directrice médical(e) du Programme de Dépendance Herzl, la personne titulaire :

• Travaille en étroite collaboration avec l’équipe médicale, infirmiers, et l’équipe interdisciplinaire.
• Travaille avec des clients qui ont des maladies physiques chroniques et des problèmes de santé mentale.
• Elabore également des programmes de prévention dans la communauté.
• Participe dans des activités de promotion et prévention;
• Procède avec le dépistage et évaluation des problèmes en santé mentale,
o Assurer l’évaluation clinique du client en vue de déterminer la problématique de santé mentale notamment à ce qui a trait aux capacités cognitives, affectives ou relationnelles.
o Déterminer s’il y a lieu la présence de psychopathologies, en préciser la nature et le degré de sévérité et formuler des recommandations de traitements.
o Collaborer de façon complémentaire avec les autres membres de l’équipe santé mentale à la fonction d’évaluation.

• Procède avec le traitement (suivi) d’approche cognitive-comportemental, entretien motivationnel
o Traiter les symptômes qu’engendrent un inconfort ou une détresse psychologique et diminuer les impacts qui perturbent le fonctionnement de la personne dans diverses sphères de sa vie, y compris sa santé générale.
o Favoriser une amélioration du fonctionnement psychologique et physique de la personne afin d’accroître son bien-être personnel et interpersonnel.
o Aider la personne à comprendre l’origine de ses troubles psychologiques et à acquérir les habilités nécessaires afin d’en prévenir l’apparition ou l’aggravation, et favoriser l’autorégulation de la maladie chronique.
o Aider la personne à résoudre ses conflits intrapsychiques, à prendre conscience de ses effets et à composer avec ceux-ci.
o Aider la personne à identifier et à modifier ses schèmes de pensée, ses croyances et attitudes ainsi que ses comportement problématiques.
o Aider la personne à identifier, à comprendre et à améliorer son fonctionnement relationnel ainsi qu’à développer des habiletés de résolution de problème à l’aide de l’entrevue motivationelle

• Effectue de suivi individuel et des rencontres de groupe
• Conseille et enseigne à la clientèle et à sa famille comment effectuer les soins de santé et d’éducation, réfère et assure la liaison avec les ressources professionnelles du réseau et les ressources communautaires;
• Collaborer de façon complémentaire avec les autres membres de l’équipe du GMF à la fonction de prise en charge.
• L’orientation-liaison avec la 2e ligne et tous les partenaires de services du réseau
• Oriente le nouveau personnel;
• Supervise les stagiaires et le nouveau personnel;
• Développe et diffuse des programmes d’enseignement pour les clientèles cibles;
• Participe à divers comités;
• Participe aux projets/activités d’enseignement et de la recherche.

Exigences

• Doit détenir un doctorat en psychologie, ou détenir une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec émise par le ministère compétent;
• Doit être membre de l'Ordre professionnel des psychologues du Québec.

CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE

• Avoir d’expérience dans le domaine de la santé mentale et physique avec une clientèle adulte, un atout ;
• Avoir d’expérience en suivi des patients vivants avec des troubles de toxicomanie.
• Avoir une bonne connaissance du réseau communautaire;
• Avoir une bonne connaissance du réseau socio judiciaire;
• Avoir une bonne connaissance de la problématique santé mentale adulte et clients de toutes âges;
• Avoir une expérience en animation de groupes psychosociaux (un atout);
• Entrainement formel et expérience en utiliser une approche cognitive-comportementale et motivationnelle (un atout);
• Bilingue : français et anglais.

COMPÉTENCES CLÉS

• Être capable de travailler en équipe interdisciplinaire ;
• Démontrer une bonne capacité d’organisation et d’autonomie.

En savoir plus à notre sujet

Description de l’organisation
Regroupant une grande variété d’établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal offre des possibilités infinies. Au sein de ce réseau, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein d’établissements ayant reçu des mentions d’honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la recherche. Au CIUSSS, les membres du personnel sont au cœur du réseau. S’appuyant sur des valeurs de compassion et d’intégrité, le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.

Notre engagement envers un lieu de travail inclusif

Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, chaque jour. C'est avec fierté que nous accueillons, valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes, constituées de personnes aux forces, expériences et parcours variés, partageant une passion pour l'excellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens.
Nous adhérons au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés, tels que les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, ainsi que celles des minorités visibles et ethniques, dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif, équitable, diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures d'adaptation durant le recrutement, contactez-nous confidentiellement à recrutement.ccomtl@ssss.gouv.qc.ca.