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Informations générales

Entreprise
CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal
Titre de l'emploi
Auxiliaire aux services de santé et sociaux chef.fe d’équipe
Réf n°
6949
Direction
Direction du programme de santé mentale et dépendance
Site
CLSC Côte-des-Neiges
Ville de l'emploi
Montréal
Statut de l'emploi
Temporaire à temps plein
Quart de travail
Jour
Type d'emploi
Syndiqué
Nombre d’heures par période de paie
70
Base (min.)
29.70
Base (max.)
29.70
Catégorie d’emploi
Personnel paratechnique (auxiliaire aux services de santé et sociaux, préposé.e aux bénéficiaires, préposé.e à la stérilisation, etc.)
Nombre de postes disponibles
1

Description de l'emploi

Personne qui, dans le cadre d’un suivi SIM, SIV ou SBNI (suivis dans la communauté auprès d’adultes présentant des troubles mentaux graves, sévères et persistants), assume un ensemble de tâches ayant pour but d’accompagner et de supporter l’usager dans le développement de son autonomie pour l’accomplissement de ses activités de la vie quotidienne ou de la vie domestique. Elle voit également à favoriser l’intégration et la socialisation de l’usager dans des activités individuelles et communautaires.


Elle accompagne l’usager dans le développement et le maintien de ses capacités à réaliser ses activités de la vie quotidienne, notamment en matière d’hygiène, de saines habitudes de vie, de bien-être et de gestion de ses besoins généraux. Elle intervient dans une approche de partenariat, en soutenant l’usager dans l’apprentissage, la prise d’initiatives et l’exercice de ses choix, plutôt qu’en faisant à sa place.


Elle collabore avec l’usager pour l’utilisation sécuritaire de certains équipements ou dans la réalisation de soins (invasifs ou non invasifs) pour lesquels elle est formée, en favorisant sa participation active et son autodétermination. Elle peut soutenir l’usager dans la gestion de sa médication, incluant la distribution ou l’administration lorsque requis, dans une optique de développement de l’autonomie.


Elle accompagne également l’usager dans la planification de ses AVD et AVQ en misant sur le renforcement des habiletés et l’appropriation de stratégies favorisant son autonomie au quotidien.


Elle renseigne les responsables et les membres de l’équipe de ses observations sur les besoins de l’usager et de sa famille. En collaboration avec les autres intervenants, elle participe à l’identification des besoins de l’usager pouvant servir à l’élaboration du plan d’intervention et à la réalisation de celui-ci.


SOMMAIRE DES FONCTIONS


Sous la responsabilité du chef d’administration de programme, la personne titulaire :


· Applique les directives que les membres des équipes des différents programmes SIM, SIV et SBNI lui confient;

· Contribue au maintien, au développement et au renforcement des capacités résiduelles de la clientèle;

· Favorise l’autonomie des usagers afin de développer davantage leurs capacités dans l’accomplissement de leurs activités de la vie quotidienne et/ou domestique et afin de prévenir la détérioration de leur capacité résiduelle;

· Développe un lien de confiance et réfère l'usager à un membre de l’équipe et/ou à son intervenant pivot pour tout besoin exprimé par l’usager;

· Communique à l’équipe et/ou à l’intervenant pivot toute information ou changement significatif observé relatif à la sécurité, à l’environnement, à la santé et au comportement de l’usager;

· Accomplit toute autre fonction, reliée à son emploi, à la demande de son supérieur immédiat.


En plus d’être appelée à effectuer certaines fonctions générales, elle exerce les fonctions spécifiques suivantes :


· Favorise chez le client le développement de saines habitudes de vie (ex : accompagne l’usager dans un plan d’activation de marche quotidienne afin de prévenir la détérioration de sa condition physique, etc.);

· Participe à l’actualisation du plan d’intervention avec les membres de l’équipe interdisciplinaire ou de l’intervenant pivot en tenant compte des objectifs et de l’évolution de l’usager;

· Accompagne, soutient et/ou mobilise l’usager lors d’activités de la vie domestique (ex: service des repas, épicerie téléphonique, approvisionnement, buanderie, entretien du logement, etc.);

· Accompagne l’usager lors de déplacements pour rendez-vous médicaux ou autres;

· Accompagne, soutient et/ou mobilise l’usager dans la préparation de son logement en vue d’une extermination ou d’un déménagement, etc.;

· Favorise la participation de la famille aux services dispensés au client;

· Prodigue des soins ponctuels (ex : prise de signes vitaux, prise de glycémie, etc.);

· Prodigue des mesures d’hygiène ponctuelles;

· Effectue toute autre tâche reliée à la fonction d’auxiliaire en santé et services sociaux qui peuvent lui être confiée par un professionnel;

· Assiste aux réunions d’équipe ou de son service lorsque nécessaire;

· Communique quotidiennement les rapports nécessaires au suivi des usagers dont il a la responsabilité selon le protocole mis en place.

Exigences

EXIGENCES ACADÉMIQUES


· Détenir un diplôme d’études professionnelles en assistance à la personne à domicile, ou détenir une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec émise par le ministère compétent un atout.


CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE


· Avoir une (1) année d’expérience en Santé mentale adulte;

· Bilingue : français et anglais.


COMPÉTENCES CLÉS


· Autonomie;

· Sens de l’observation;

· Capacité de travailler en équipe;

· Capacité d’établir des relations interpersonnelles;

· Patience;

· Discrétion;

· Empathie.

En savoir plus à notre sujet

Description de l’organisation

Regroupant une grande variété d’établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal offre des possibilités infinies. Au sein de ce réseau, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein d’établissements ayant reçu des mentions d’honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la recherche. Au CIUSSS, les membres du personnel sont au cœur du réseau. S’appuyant sur des valeurs de compassion et d’intégrité, le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.

Notre engagement envers un lieu de travail inclusif

Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, chaque jour. C'est avec fierté que nous accueillons, valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes, constituées de personnes aux forces, expériences et parcours variés, partageant une passion pour l'excellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens.
Nous adhérons au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés, tels que les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, ainsi que celles des minorités visibles et ethniques, dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif, équitable, diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures d'adaptation durant le recrutement, contactez-nous confidentiellement à recrutement.ccomtl@ssss.gouv.qc.ca