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Informations générales

Entreprise:
CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal
Titre de l'emploi:
Infirmier.ère a l'unité chirurgicale
Réf n°:
2048
Direction:
Direction des soins infirmiers
Site:
Hôpital général juif
Ville de l'emploi:
Côte-des-Neiges-Notre-Dame-de-Grâce
Statut de l'emploi:
Permanent à temps partiel
Quart de travail:
Jour/Nuit
Type d'emploi:
Syndiqué
Nombre d’heures par période de paie:
60
Base (min.):
28.13
Base (max.):
45.1
Catégorie d’emploi:
Soins infirmiers (infirmier/infirmière clinicien.ne, infirmier/infirmière auxiliaire, conseiller/conseillère soins infirmers, CEPI, etc.)
Nombre de postes disponibles:
1

Description de l'emploi

Qu’est-ce qui fait de nous l’un des Meilleurs employeurs de Montréal 2024?

Dans nos équipes, chaque expertise enrichit notre pratique collective. Ici, au CIUSSS Centre-Ouest de Montréal, c'est ainsi que nous grandissons ensemble : en valorisant chaque perspective, en apprenant les uns et les unes des autres. Au travers des défis quotidiens du milieu de la santé, notre unisson se reflète au travers de notre engagement envers les soins et le soutien mutuel. Venez apporter votre couleur à notre mosaïque professionnelle.

VOICI LE DEPARTEMENT CHIRURGICALE DE COURT SEJOUR D5

Joignez-vous à l'équipe d'infirmiers/ères de l'unité D5 Chirurgie court séjour de l'hôpital général juif au CIUSSS Centre-Ouest de Montréal!

Vous aimez travailler avec des patients en chirurgie ?
Vous aimez vous familiariser avec les différents types d'interventions chirurgicales ?
Vous aimez l'éducation des patients?

L'unité de chirurgie court séjour de l'HGJ est une unité spécialisée pour les patients subissant une intervention chirurgicale et dont la durée d'hospitalisation prévue est de 24 à 72 heures.
L’unité de chirurgie court séjour s'occupe de toutes les populations chirurgicales, permettant aux infirmiers(ères) de développer une large expertise chirurgicale. Ils one une équipe multidisciplinaire qui n'hésite pas à relever les défis, et leur cohésion les rend plus forts, ensemble. Ils prennent soins de patients de diverses spécialités chirurgicales, ce qui favorise un excellent environnement d'apprentissage dynamique permettant aux infirmiers(ères) de développer leurs compétences cliniques et jugement critique.

D5 offre d'excellentes opportunités d'apprentissage ; toutes les nouvelles infirmiers(ères) bénéficient d'une année de cours mensuels liés à leur pratique, les CPNPs suivent des cours préparatoires pour leur examen de l'OIIQ, et nous avons des séances de formation et d'enseignement régulières pour maintenir vos connaissances et y rajouter.

Aimez-vous les défis? Voulez-vous un environnement de travail rapide? Une petite équipe dynamique mais puissante! Joignez-vous à nous.

Parmi les Meilleurs employeurs de Montréal 2024!

VOS RESPONSABILITES
  • Assument la responsabilité et le leadership d’évaluer de façon holistique les besoins de santé des individus afin de prodiguer des soins centrés sur ces derniers et leur famille;
  • Dispensent et coordonnent, dans un environnement stimulant, les soins aux patients à l’intérieure l’équipe interprofessionnelle;
  • Assurent également le leadership en matière de prévention des risques, de qualité des soins et de l’aspect sécuritaire des soins;
  • Participent aux enseignements des patients avant leurs congés;
  • Assurent aussi l’orientation du nouveau personnel et participent à la formation des étudiants.

AVANTAGES DISTINCTIFS
Pourquoi choisir de joindre notre équipe?
  • Programme d'évolution pour tous les nouveaux infirmiers.ères, qui consiste en une journée complète de formation régulière pour votre première année ;
  • Orientation allant jusqu'à 6 semaines, comprenant des jours sur l'unité, des jours d'enseignements, des jours de théorie, des journées pratiques et des jours de certification;
  • Une large gamme d'expertise chirurgicale qui vous prépare à toutes les trajectoires de carrière.

Exigences

EXIGENCES
  • Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en soins infirmiers ou détenir une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec, émise par le ministère compétent;
  • Détenir un permis d'exercice de l’Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec (O.I.I.Q.).

COMPETENCES
  • Solides compétences en évaluation clinique et en pensée critique;
  • Capacité à planifier, organiser et prioriser;
  • Capacité à travailler sous pression dans un environnement en évolution rapide;
  • Compétences exceptionnelles en communication et en relations interpersonnelles;
  • Capacité à travailler collectivement au sein d'une équipe multidisciplinaire;
  • Bilingue français et anglais.

CE QUE NOUS OFFRONS – AVANTAGES SOCIAUX
  • 20 jours de vacances après un (1) an travaillé;
  • 13 congés fériés;
  • 9,6 jours de maladie monnayable une fois l'an;
  • Programme de rabais aux employés;
  • Régime d'assurance-collective;
  • Régime de retraite (RREGOP);
  • Facilement accessible par transport en commun.

En savoir plus à notre sujet

Description de l’organisation:
Regroupant une grande variété d’établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal offre des possibilités infinies. Au sein de ce réseau, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein d’établissements ayant reçu des mentions d’honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la recherche. Au CIUSSS, les membres du personnel sont au cœur du réseau. S’appuyant sur des valeurs de compassion et d’intégrité, le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.

Notre engagement envers un lieu de travail inclusif

Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, chaque jour. C'est avec fierté que nous accueillons, valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes, constituées de personnes aux forces, expériences et parcours variés, partageant une passion pour l'excellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens.
Nous adhérons au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés, tels que les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, ainsi que celles des minorités visibles et ethniques, dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif, équitable, diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures d'adaptation durant le recrutement, contactez-nous confidentiellement à recrutement.ccomtl@ssss.gouv.qc.ca.