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Informations générales

Entreprise:
CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal
Titre de l'emploi:
Électricien·ne-CHSLD Juif Donald Berman
Réf n°:
2057
Direction:
Direction des services techniques
Site:
CHSLD Juif Donald Berman
Ville de l'emploi:
Côte-des-Neiges-Notre-Dame-de-Grâce
Statut de l'emploi:
Permanent à temps plein
Quart de travail:
Jour
Type d'emploi:
Syndiqué
Nombre d’heures par période de paie:
77.5
Base (min.):
29.70
Base (max.):
29.70
Catégorie d’emploi:
Métiers spécialisés (électricien, menuisier, plombier, peintre, etc.)
Nombre de postes disponibles:
1

Description de l'emploi

Qu’est-ce qui fait de nous l’un des Meilleurs employeurs de Montréal 2025!

Dessinez votre carrière au sein d'un établissement qui place l'humain au cœur de ses priorités. Le CIUSSS Centre-Ouest de Montréal offre un milieu de travail stimulant où la diversité des perspectives enrichit nos pratiques et où le leadership de proximité favorise votre épanouissement professionnel.


Description de l’emploi:

En choisissant de venir dessiner votre carrière au sein de notre équipe avec ce rôle essentiel de notre écosystème de soins de santé, voici les responsabilités pour lesquelles vos talents seront mobilisés de façon quotidienne:

Les principales responsabilités.

·         S’assure de la sécurité de ses travailleurs, selon les codes électriques.

o   Inspection, vérification et remplacement de l’éclairage

o   Inspection et tests des circuits électriques

o   Isolation de circuits, interrupteurs, moteurs et ‘starters’ défectueux.

o   Examiner et tester les panneaux de distribution et leurs commandes.

o   Réparer diverses machines et appareils électriques.


·         Maintenir la sécurité des patients/résidents/employés et visiteurs en tout temps.

·         Assure un soutien technique aux équipes des installations matérielles (MMF, plombiers, ouvriers de maintenance…).

·         Assiste l’inspection, la réparation et/ou le remplacement d’équipements ainsi que les travaux réalisés par des fournisseurs externes.



Pourquoi choisir de joindre notre équipe? Voici le top 3 des éléments qui, selon nous, feront la différence dans votre quotidien, pour ne nommer que ceux-ci :
  1. Travaillant dans un environnement dynamique où votre contribution fait une différence tangible chaque jour
  2. Opportunités de faire progresser votre carrière.
  3. Environnement de travail axé sur le bien-être des employés.

Exigences

Expériences et connaissances.

Requis essentiels:

- Doit, en vertu de la Loi sur la formation et la qualification professionnelles de la main-d'œuvre, détenir un certificat de qualification d'électricien ou d'électricienne émis par l’autorité compétente;
- Doit détenir une carte de compétence d'électricien licence C construction;
- Doit détenir une carte de compagnon émis par la CCQ.
- Français, l'anglais est considéré un atout.


Atouts souhaitables:

 - Familier avec les codes électriques nationaux, provinciaux et municipaux;
 - Doit cumuler un minimum de deux (2) ans d’expérience dans un poste similaire;
 - Expérience dans le milieu de la santé.


La section « Atouts souhaitables » présente les compétences et connaissances souhaitables pour faciliter l’entrée en poste, et nous vous invitons à postuler même si vous ne les détenez pas toutes.

Ce que nous offrons:


o Assurance-collective : Couvre vos besoins en santé
o Régime de retraite (RREGOP) : Planifiez votre avenir avec sérénité
o Vacances : 20 jours après un an de service
o Congés Fériés : 13 jours par an
o Journées maladie monnayables annuellement
o Rabais aux employé•es : Accédez à des offres exclusives Perkopolis
o Accessibilité : Facilement accessible par transport en commun
o Programme d'aide aux employé•es (PAE) disponible 24/7

En savoir plus à notre sujet

Description de l’organisation:
Regroupant une grande variété d’établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal offre des possibilités infinies. Au sein de ce réseau, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein d’établissements ayant reçu des mentions d’honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la recherche. Au CIUSSS, les membres du personnel sont au cœur du réseau. S’appuyant sur des valeurs de compassion et d’intégrité, le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.

Notre engagement envers un lieu de travail inclusif

Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, chaque jour. C'est avec fierté que nous accueillons, valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes, constituées de personnes aux forces, expériences et parcours variés, partageant une passion pour l'excellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens.
Nous adhérons au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés, tels que les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, ainsi que celles des minorités visibles et ethniques, dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif, équitable, diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures d'adaptation durant le recrutement, contactez-nous confidentiellement à recrutement.ccomtl@ssss.gouv.qc.ca.